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凝心聚力开启新征程,砥砺奋进谱写新篇章, 团结动员广大教职工为学校高质量发展贡献力量
日期:2021-06-09 09:21:09  浏览量:111

各位代表、同志们:

下面我受南昌理工学院工会第四届委员会的委托,向大会作工作报告,请予审议。

一、2020年以来的工作回顾

2020年以来,在上级工会和校理事会、校党委、校行政的坚强领导和高度重视下,学校各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧密围绕学校中心工作,克服新冠疫情影响,履职尽责、担当作为,学校工会各项工作取得新进展、新成效,尤其是在职工之家建设工作中成绩突出,2020年11月南昌理工学院工会被江西省总工会授予江西省模范职工之家荣誉称号,我校工会影响力和知名度不断扩大。

(一)强化大局意识,汇聚听党话跟党走的强大正能量

一是不断强化党的领导。坚持党对学校工会的领导,始终保持工会工作的正确政治方向,确保工会成为党联系广大教职工的桥梁和纽带。积极组织工会干部和广大教职工开展政治理论学习,把工会干部和广大教职工的思想认识统一到党的决策部署和学校改革发展的总体要求上来。不断加强教职工政治引领,积极探索更具广泛性、适应性、灵活性和群众性的群团组织工作方式和工作方法。

二是持续深化理论学习把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为学校工会工作的首要政治任务,积极组织全校各级工会开展形式多样、内容丰富的学习活动。去年11月26日召开各二级学院、机关工会主席会议,学习贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神2020年8月,南昌理工学院关心下一代工作委员会获得教育部关工委开展全国高校“读懂中国”优秀组织奖荣誉。江西省表彰的共有五所高校关工委,我校名列第三,全省民办高校唯一。我校工商管理学院的王政文远同学在“读懂中国”教育活动本科院校中荣获全省高校优秀征文奖,全省共11名。

三是积极融入抗疫大局。校工会在继续做好疫情防控的前提下,要求广大教职工严格遵守疫情防控各项制度规定,自觉带动家庭成员增强自我防护意识,并引导留校学生做好疫情防控工作。学校基层工会干部积极配合,主动靠前,坚定信心、抓细抓实,认真做好学生返校期间和返校后的疫情防控工作,为确保校园安全稳定作出应有贡献。

(二)注重团结引领,激发教职工建功立业的工作热情

一是不断加强团结引领。开展南昌理工学院“新时代学生心中的好老师”宣传推介活动,倡导全校教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。共有41位获得南昌理工学院“新时代学生心中的好老师”荣誉称号。我校财务处获得省妇联授予江西省巾帼文明岗称号我校美术与设计学院王国昌被江西省教育工会命名为“江西省教育系统王国昌名师工作室”。

二是大力弘扬劳模精神。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵”的良好氛围。继续组织开展劳模和优秀教职工代表疗休养活动,30位劳模和优秀教职工到宜春、宜丰、樟树等地开展疗休养和革命传统教育活动。开展优秀教师、先进工作者评选等活动,今年五一期间,召开了庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会,评选表彰了12个“五一”劳动奖状、29个“五一”劳动奖章,副理事长、名誉校长李贤瑜教授宣读表彰决定,校长、理事、党委副书记傅修延教授作重要讲话。

    三是营造教学比超氛围。在校园内积极营造“争做师德师风模范,勇当教育教学先进”的良好氛围,调动一线青年教师不断提升理论素养和教学水平,促进教师队伍素质的全面提高。会同教务处组织参加第四届江西省高校青年教师教学竞赛活动,我校财经学院方芳老师荣获文科组二等奖,机电工程学院周丹老师荣获工科组三等奖,医学院高利老师荣获医科组三等奖,南昌理工学院工会荣获“优秀组织奖”荣誉。去年教师节,召开了以“立德树人奋进担当,教育脱贫托举希望”为主题的庆祝第36个教师节座谈会,党委书记(督导专员)、副理事长许基南教授作了重要讲话,并向我校在第四届全省高校青年教师教学竞赛中获奖的三位教师颁发了奖杯和证书。

(三)强化履职尽责,充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用

一是规范职工之家建设创建和抓好“职工之家”的建设,坚持双代会制度,“双代会”不仅是工会发挥桥梁纽带作用的平台,也逐渐成为代表们建言献策助力学校发展的舞台。

二是完善校务公开民主管理制度建立健全党政工联席会议制度,先后召开了次党政工联席会议,研究涉及教职工切身利益的重大问题。成立了南昌理工学院校务、政务公开工作领导小组,及时处理教职工代表大会闭会期间涉及教职工切身利益的重大问题。同时借助“五一”纪念会、“教师节”表彰会等时机,运用群众接待日、校长信箱等形式,密切教职员工与学校党政的沟通联系,取得良好效果。   

三是加强教职工代表提案办理。组织发动教职工代表为学校发展献计献策,加强教职工代表提案办理工作。去年“双代会”提案委员会共收集代表实名制提案13条,对于代表的提案,学校党委、行政、工会相关负责人召开专门会议,对代表提案进行逐条商讨,在法人代表邱小林教授直接组织和领导下,学校主要领导和分管领导分别签署意见,最后由学校“双代会”提案委员会进行答复,满意率为100%。如,根据教职工代表提出关于教室安装电风扇、规范车辆停放、学校水管维修等提案,学校花大力气解决了规范停车、南理小区的生活用水问题;上课教室也专门为教师们配备了电风扇,为部分男教职工发放了瑞康体检中心的体检卡,得到了广大教职工的肯定和好评

(四)丰富文化生活,营造温馨和谐有情有爱的校园氛围

一是组织丰富的文体活动。学校工会组织开展一系列的文体活动,进一步丰富和活跃教职工的精神文化生活。教职工拔河比赛活动共有17个队参加比赛,近300多名选手组队参赛,机关三分会、机电工程学院、建筑工程学院分别获冠、亚、季军;这些活动促进了教职工之间的相互了解、相互交流、相互合作,活跃了校园文化,营造了积极向上的和谐校园氛围。

二是关心关爱教职工。学校在春节、端午、中秋三节为全体教职工发放大米、粽子、月饼、鱼、鸡蛋等物品,并为每位教职工送上生日蛋糕。工会组织教职工参加职工互助保险,其中502多名女教职工参保了女职工幸福险,321名教职工参保了团体意外伤害险。三八期间,在邱理事长、李校长、许书记的高度重视和亲切关怀下,学校为在编的女职工发放100元的购物卡,连续第三年邀请了南昌大学一附院的专家教授来我校为女教职工开展义诊活动,并作了有关妇科、乳腺方面的专题讲座,培训我校女职工代表跳工间操,缓解女教工在工作上的压力。

三是健全维权帮扶机制进一步健全困难教职工帮扶档案,加大对困难职工的帮扶力度,采取“一帮一”结对子的帮扶形式,做到精准帮扶。今年春节期间送温暖走访慰问了20位困难教职工,每人800元。推动校行政与全体教职工签订了劳动合同,签订率为100%。

 

二、2021年工作安排

2021年“十四五”规划实施开局之年,也是建党100周年2021年南昌理工学院工会工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述精神,以庆祝建党100周年为主线,紧密结合学校2021年党政工作部署,坚持“围绕中心、服务教工、突出重点、实干创新”的工作思路,切实履行工会职能,团结动员广大教职工为建设高水平应用型一流民办本科高校贡献力量。

(一)围绕庆祝建党百年,努力取得教职工思想引领新成效

一是坚持党的领导。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢牢把握工会工作正确政治方向。增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步把广大工会干部和教职工的思想认识统一到党的决策部署和学校改革发展的总体要求上来,团结引领广大教职工坚定不移听党话、跟党走。

二是大力开展党史教育。围绕庆祝建党100周年,积极开展党史教育系列活动。以开展党史学习教育为契机,统筹安排、扎实推进各项措施和工作任务,实现党史学习教育与学校事业发展有机融合。组织教职工广泛开展庆祝建党100周年系列活动。认真举办永远跟党走、奋进新征程南昌理工学院教职工书画大赛,积极开展“讲好入党故事、传承红色基因”,将我校战斗英雄胡寿根的事迹制作成微视频专题片,在教职工和学生中播放,让师生员工坚定理想信念,不忘初心,牢记使命,听党话、跟党走。广泛开展党史学习教育,加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育,推动党的创新理论走近职工身边、走进职工心里。

三是深化理想信念教育。积极配合学校党政做好思政及舆论宣传工作。发挥工会校园宣传专栏作用,面向广大教职工,积极开展教职工喜闻乐见的宣传性活动。加强正面宣传引导,推动正能量、主旋律深入人心。综合运用传统媒体和官网、论坛、微信等新媒体弘扬主旋律,引导广大职工紧跟共产党、奋进新时代。

(二)围绕学校发展目标,广泛汇聚教职工建功立业新动能

一是组织开展教学竞赛。会同教务等部门积极开展教学竞赛活动,搭建教职工岗位成才平台。鼓励青年教职工在教学、科研工作中建功立业,发挥主力军作用,为学校又好又快地发展作贡献。

二是大力弘扬劳模精神。开展五一劳动奖状、奖章评选活动,继续组织开展劳模和优秀教职工代表疗休养活动,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,组织劳模进学院、进班级讲好劳模的故事,在广大教职工中营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵”的良好氛围。

三是加强师德师风建设。加强社会主义核心价值观教育,倡导良好的立德树人育人氛围,深入开展以“教书育人,服务育人,管理育人”为主要内容的师德建设活动。通过专题讲座、交流观摩、事迹报告、社会实践等多种形式,增强师德建设活动的吸引力和实效性,为打造优秀的学校教职工队伍贡献力量。

(三)围绕履行基本职责,持续构建教职工维权服务新体系

一是深化维权基本职责。认真做好我校教职工互助保障续保相关服务工作,进一步健全困难教职工帮扶档案,深入实施送温暖工程,完善帮扶机制,做好患病和困难职工的帮扶慰问,加大困难教职工帮扶资金的投入;采取“一帮一”结对子的帮扶形式,做到精准帮扶;继续做好“慈善一日捐”活动。推动集体协商,与校行政签订集体合同,通过平等协商进一步维护教职工的合法权益。

二是持续开展关心关爱。强化服务意识,提升服务能力,持续开展教职工生日慰问、重大节假日慰问活动,及时送去学校对教职工问候和关心。组织开展健康讲座,引导教职工健康生活、科学生活。继续组织女教职工健康体检。高度重视并持续关注教职工心理健康,充分发挥心理健康导师的作用,帮助教职工解决心理问题,缓解心理压力,促进广大教职员工的心理和谐。

三是不断丰富活动内容。聚焦教职工多样化需求,充分发挥“职工之家”的作用,为教职工提供有益于身心健康的活动场所,使教职工开展文体活动的形式更多样,参与面更广泛。围绕庆祝建党100周年,开展教职工拔河比赛等活动;配合有关部门搞好秋季运动会。

(四)围绕抓基层强基础,不断激发深化改革创新新动力

一是深入推进教职工之家建设。以获得江西省总工会授予江西省模范职工之家荣誉称号为契机,深入推进教职工之家建设。通过建家,让广大教职工充分感受到“家的温暖”,进一步激发广大教职工主人翁意识。

二是不断加强工会自身建设。进一步加强校、院两级教代会、工会班子建设,规范议事程序,建立健全决策机制。强化工会干部培训,加强与其他兄弟院校的工会工作交流,提升工会干部业务能力和综合水平。各级工会干部通过理论学习、专题培训、观摩交流等形式,不断提升自身的政治意识、责任意识、创新意识和服务意识,提高工会委员和工会干部的理论修养、实践能力和服务能力。

三是持续完善民主管理制度。完善以教代会为基本形式的民主管理制度,健全完善提案反馈联动机制,切实保障教职工合法权益。鼓励教职工为学校建设积极献计献策,为学校发展建功立业。利用多种途径推进校务公开,进一步畅通信息渠道,促进学校上下沟通,保障教职工对学校工作的知情权、建议权、参与权、监督权,努力营造公开透明的民主氛围,切实发挥好桥梁和纽带作用。

各位代表、同志们,站在奋进“十四五”的崭新起点,让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在学校理事会、党委、行政的坚强领导和高度重视下,锐意进取,改革创新,进一步团结动员广大教职工,为促进学校建设高水平应用型一流民办本科高校作出新的更大贡献,以优异成绩庆祝建党100周年!

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