各位代表、同志们：

南昌理工学院第五届教职工代表大会暨工会会员代表大会，是在全国上下深入学习贯彻党的二十大精神，学校全面实施“十四五”发展规划，推动学校高质量、规范化发展的重要时期召开的一次全校教职工的盛会。本次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面学习贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，团结动员广大教职工围绕中心、服务大局，凝心聚力、锐意进取，为把南昌理工学院建设成为特色鲜明、综合实力一流的应用型民办大学而努力奋斗！

现在，我受学校第四届教代会执委会和工会委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

一、过去工作的回顾

第四届教代会暨工会代表大会召开以来，在校理事会、党委、行政和省教育工会的坚强领导和高度重视下，我校各级工会紧紧围绕学校党政工作部署，坚持“围绕中心、服务教工、突出重点、实干创新”的工作思路，大力弘扬劳模精神，加强师德师风建设；强化履职尽责，发挥桥梁纽带作用；积极开展各类活动，促进和谐校园建设，以新气象、新作为推动工会各项工作扎实开展，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力。中国教科文卫体系统民办非企业单位工会工作经验交流会在江西召开，我校作为会议唯一的参观现场，原全总书记处书记田辉带领31个省教育工会主席共80余名与会代表莅临我校观摩指导，对我校工会工作作出了高度评价；原省人大常委会副主任、省总工会主席谢亦森多次对我校工会工作作出重要批示;原省总工会党组副书记、副主席饶剑明多次听取我校工会工作情况汇报，并带队来校考察慰问;校工会荣获江西省总工会授予的江西省模范职工之家、江西省厂务公开先进单位荣誉称号；校关工委获评教育部授予的全国教育系统关心下一代工作先进集体荣誉称号；工会主席柯进水同志当选为中国教科文卫体工会第四届委员会委员、常委，为我校有史以来首次，全国民办高校唯一。工人日报、中国工运、中国教工、江西工人报、江西晨报等媒体多次刊登了我校工会工作情况，我校工会工作影响不断扩大。

（一）过去的几年，我们始终高举旗帜，政治引领更加坚强有力。

始终坚持党的领导不动摇。坚持党对学校工会的领导，始终保持工会工作的正确政治方向，确保工会成为党联系广大教职工的桥梁和纽带。积极组织工会干部和广大教职工开展政治理论学习，把工会干部和广大教职工的思想认识统一到党的决策部署和学校改革发展的总体要求上来。校党委和行政高度重视工会工作，多次听取工会工作情况汇报，并拨付专项工作经费。学校党委专门下发《关于加强和改进学校工会工作的意见》，大力加强基层工会建设，不断加强工会领导班子和干部队伍建设，加强和改进党对学校工会工作的领导。

始终坚持理论学习不松懈。深入学习领会习近平总书记关于教育的重要论述和习近平总书记视察江西重要讲话精神，及时跟进贯彻落实习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，全面贯彻党的教育方针。深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育和党史学习教育。党的二十大胜利闭幕后，第一时间组织工会干部和教职工学习贯彻党的二十大精神，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，迅速将工会干部和教职工的思想和行动迅速统一到中央的决策部署上来，教育引导广大工会干部和教职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，为我校“航天科教、兴我中华”的教育事业发展作出贡献。

始终坚持创新引领不停歇。不断加强教职工政治引领，探索更具广泛性、适应性、灵活性的工作方式和工作方法。举办“永远跟党走、奋进新征程”南昌理工学院教职工书画大赛，以书画继传统，以书画颂党恩；邀请江西省老干部京剧团为教职工演出现代京剧革命样板戏；组织基层工会干部观看电影《娘家人》；组织开展教职工学习贯彻党的理论知识竞赛，巩固和提升了广大教职工的政策理论水平；积极参与教育部关工委组织的“读懂中国”活动，我校报送的微视频作品《胡寿根——战斗英雄传军魂》获优秀微视频奖，工商管理学院学生杨璐瑶的《愿以寸心报华夏，且将岁月赠山河》征文作品荣获最佳征文奖，并在中国教育电视台播放。

（二）过去的几年，我们始终围绕大局，建功立业更加积极有为

深化师德师风建设。坚持每年开展南昌理工学院“新时代学生心中的好老师”评选，引导广大教师爱岗敬业、争当先锋模范，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师，周海琴等一批教师获得南昌理工学院“新时代学生心中的好老师”荣誉称号。积极向省教育工会推荐思想政治名师，马克思主义学院教师胡硕利被省教育工会评为“百名优秀思想政治教师”。围绕建校20周年召开了教职工代表座谈会，20多位南昌理工学院的创业者们聚在一起，追昔抚今，理事长、终身荣誉校长邱小林参加座谈会并作重要讲话。

大力弘扬劳模精神。围绕学校发展战略目标，找准工作切入点，引导教职工以主人翁姿态投身学校发展大局。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，树先进典型，弘扬崇高师德风范。坚持每年“五一”期间，召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会，累计200余名为我校发展中作出突出贡献的先进个人被授予南昌理工学院五一劳动奖章荣誉称号，每次表彰会均有校党委、校行政主要领导参加并作重要讲话。组织100多名劳模和优秀教职工到上饶、宜春、武夷山等地开展疗休养和革命传统教育活动，切实提升劳模先进的精神境界。

    营造比学赶超氛围。在校园内营造“争做师德师风模范，勇当教育教学先进”的良好氛围，调动一线青年教师不断提升理论素养和教学水平，促进教师队伍素质的全面提高。积极组队参加省教育厅、省教育工会开展的全省青年教师教学竞赛活动，连续几年获得“优秀组织奖”，我校青年教师袁胡雪婧在教学竞赛中，荣获当年全省民办高校中唯一的二等奖。积极参加江西省教育厅、江西省教育工会组织的第二届江西普通高校金牌教师（教学名师）推选活动，外国语学院教师李慧获第二届“金牌青年教师”称号。会同教务处组织青年教师参加全省本科院校青年教师教学竞赛，财经学院教师方芳、法学院教师曹钟珍、建筑工程学院教师温敏、马克思主义学院教师张磊分获文科组、工科组、思想政治课专项组二等奖；机电工程学院教师周丹、电子与信息学院教师吴琎、医学院教师高利、医学院教师黄泽兴分别获理科组、医科组三等奖。

（三）过去的几年，我们始终始终聚焦主责，桥梁纽带作用充分发挥。

全面规范基层工会组织建设。深入贯彻落实校党委下发的《关于加强和改进学校工会工作的意见》，全校25个分院工会和机关处室分会全部按照“六有”标准加强组织建设，做到机构健全、职责明确、统一规范、制度上墙，基层工会工作进一步完善，作用进一步彰显。以获得江西省模范职工之家荣誉称号为契机，充分发挥“职工之家”“职工小家”的桥梁纽带作用，切实把工会建成理事会、党委和行政放心、职工信赖的“职工之家”，凝聚全体师生之心，调动广大教职工的积极性，促进南昌理工学院又快又好地发展。

坚持“双代会”制度。组织发动教职工代表为学校发展献计献策，第四届教代会暨工会代表大会累计收集代表实名制提案69条，对于代表的提案，学校党委、行政、工会相关负责人召开专门会议，对代表提案进行逐条商讨，在理事长、终身荣誉校长邱小林同志直接组织和领导下，学校主要领导和分管领导分别签署意见，最后由学校“双代会”提案委员会进行答复，满意率为100%。如，根据教职工代表提出关于生日福利、女教职工三八节、体检、规范车辆停放、开办教工食堂、发放餐补、工资待遇等提案，学校都予以解决，得到了广大教职工的肯定和好评。

完善校务公开民主管理。建立健全党政工联席会议制度，成立了南昌理工学院校务、政务公开工作领导小组，及时处理教职工代表大会闭会期间涉及教职工切身利益的重大问题。推动各分院工会和机关处室分会进一步规范和完善教职工代表大会制度，依法保障教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的权利。借助“五一”纪念表彰会、“教师节”座谈会等时机，运用群众接待日、校长信箱等形式，密切教职员工与学校党政的沟通联系，取得良好效果。   

（四）过去的几年，我们始终深入职工，维权服务更加精准有效。

始终持续关心关爱教职工。坚持每年“教师节”期间组织开展教师节座谈会，邀请教师代表参加会议，理事长、终身荣誉校长邱小林同志、名誉校长李贤瑜同志、党委书记、督导专员许基南同志、党委副书记、校长范彦斌同志等校领导多次出席座谈会并代表学校对广大教师致以节日的问候和诚挚的祝愿。关心教职工福利，在春节、端午、中秋三节为全体教职工发放大米、粽子、月饼、鱼、鸡蛋等物品；为教职工送生日蛋糕；为教师发放健身卡、体检卡；三八节期间，为在编的女职工发放购物卡等福利；暑假定期为教职工子女举办公益夏令营活动；联合校职培中心组织单身教职工联谊活动等，提升了全体教职工的归属感和幸福感。

始终关注教职工身心健康。高度重视并持续关注教职工心理健康，在全校教职工中开展艰苦奋斗、勤俭节约为主题的爱校活动；充分发挥“职工之家”的作用，为教职工提供有益于身心健康的活动场所，使教职工开展文体活动的形式更多样，参与面更广泛。动员、组织全校教职工乒乓球比赛、拔河比赛等活动；配合有关部门搞好秋季运动会；组织好全校教职工迎新年健步走等活动。连续六年邀请南昌大学一附院的专家教授来我校为女教职工开展“关爱女教职工健康”义诊活动和知识专题讲座，学校师生1300余人次参加了活动；会同医学院组织江西省第五人民医院专家组团来我校开展义诊活动，举办心理健康讲座，缓解教职工在工作上的压力。

持续加强维权帮扶救助。进一步健全困难教职工帮扶档案，加大对困难职工的帮扶力度，采取“一帮一”结对子的帮扶形式，做到精准帮扶。推动校行政与全体教职工签订了劳动合同，签订率为100%。认真做好我校教职工互助保障续保相关服务工作，3000人次女教职工参保了女职工幸福险，1800人次教职工参保了团体意外伤害险；每年教师节期间坚持走访慰问了优秀教师、老党员教师、家庭困难教师，每人慰问金额1000元；每年组织教职工参加“慈善一日捐”活动，捐款金额累计20余万元。

各位代表，第四届教代会暨工会代表大会召开以来工会工作的顺利完成，是上级工会关心指导的结果，是校党委正确领导和行政大力支持的结果，也是各二级工会和广大教职工齐心协力、共同努力的结果。在此，我谨代表南昌理工学院第四届工会委员会，向各位领导、各位代表，并通过你们向全体教职工表示崇高的敬意和衷心的感谢!

回顾这些年的工会工作，我们的主要经验和体会是：一是必须坚持党的领导，把牢正确政治方向；二是必须坚持围绕中心，服务学校发展大局；三是必须坚持夯基础，发挥桥梁纽带作用；四是必须坚持服务教职工，营造校园和谐氛围；五是必须坚持解放思想，不断深化改革创新。

在肯定工作成绩的同时，我们也清醒地看到了工作中存在的不足：满足和服务教职工多元化需求的能力还需进一步提高；激发教职工建功立业的干事创业热情的能力还需进一步加强；组织开展教职工文体活动形式和载体方面有待进一步创新；工会干部队伍能力水平还需进一步提升，这些都需要我们在今后的工作中努力改进和提高。

二、今后的主要工作

当前，学校已进入“十四五”规划实施的关键时期，面对新的形势任务和目标，我校新一届工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕学校中心工作，以推进学校更好更快发展为目标，以全心全意为教职工服务为根本，以改革创新工会工作发展为动力，进一步解放思想，锐意进取，团结动员广大教职工为把南昌理工学院建设成为特色鲜明、综合实力一流的应用型民办大学而努力奋斗！

（一）在坚持党的领导上作示范，不断强化思想政治引领。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分利用各级工会的组织优势、职能优势、资源优势，积极开展学习宣传贯彻党的二十大精神专项活动，围绕爱党爱国爱社会主义主题，深入开展“中国梦·劳动美”等主题宣传教育，广泛组织党的二十大知识竞赛、书画摄影展等活动，多形式、多途径开展党的二十大精神宣传教育活动。综合运用传统媒体和官网、论坛、微信等新媒体弘扬主旋律，引导广大教职工紧跟共产党、奋进新时代。保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。

    （二）在服务中心大局上勇争先，不断激发建功立业热情。深入开展“建功十四五”各种形式的岗位练兵、教学竞赛、教学观摩，搭建教职工岗位成才平台，提高教职工职业素养和业务能力。鼓励青年教职工发挥主力军作用，在教学、科研工作中建功立业，为学校又好又快地发展作贡献。持续开展五一劳动奖状、奖章评选活动，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，充分发挥先进典型、先进人物示范引领作用，用身边的先进典型教育引领职工更好地在服务学校发展大局上作贡献。深入开展最美教师等先进典型的评选和宣传，增强师德建设活动的吸引力和实效性。

（三）在竭诚服务职工中显担当，不断深化桥梁纽带作用。围绕教职工多样化需求，突出抓好教职工生活品质的提高，积极为职工办实事，解难事。继续做好困难职工帮扶、送温暖、互助保障等工作，进一步健全困难教职工帮扶档案，建立健全困难职工帮扶工作长效机制。做好患病和困难职工的帮扶慰问，落实好教职工生病住院、亲属去世等慰问。持续开展教职工生日慰问、重大节假日慰问活动，及时送去学校对教职工问候和关心。高度重视并持续关注教职工心理健康，组织开展健康讲座，组织女教职工健康体检，引导教职工健康生活、科学生活。聚焦教职工多样化需求，为教职工提供有益于身心健康的活动场所，使教职工开展文体活动的形式更多样，参与面更广泛。

（四）在提升能力水平上亮实招，不断夯实基层工会基础。进一步加强校、院两级教代会、工会班子建设，规范议事程序，建立健全决策机制。深入推进教职工之家建设，进一步激发广大教职工主人翁意识。进一步完善以教代会为基本形式的民主管理制度，健全完善提案反馈联动机制，切实保障教职工合法权益。鼓励教职工为学校建设积极献计献策，为学校发展建功立业。进一步畅通信息渠道，促进学校上下沟通，保障教职工对学校工作的知情权、建议权、参与权、监督权，努力营造公开透明的民主氛围。加强工会干部队伍建设，按照新时代好干部标准加强工会干部能力培养，努力建设一支政治意识强、能力水平高的工会干部队伍。强化工会干部培训，加强与其他兄弟院校工会的工作交流，提升工会干部业务能力和综合水平。

各位代表、同志们，新时代承载着伟大的梦想，新征程奏响起奋斗的雄音。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在学校理事会、党委、行政的坚强领导和高度重视下，凝心聚力，勇毅前行，进一步团结动员广大教职工，为把学校建设成为特色鲜明、综合实力一流的应用型民办大学而努力奋斗！