各位代表、同志们：

南昌理工学院第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会，是在我校加快建设国内一流高等院校的重要时刻召开的一次全校教职工的盛会。这次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真按照学校第三次党代会的部署和要求，团结动员广大教职工围绕中心、服务大局，求真务实、开拓创新，为把我校建设成为高水平有特色民办高校作出新的贡献。

下面，我受学校第三届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。

一、过去工作的回顾

南昌理工学院第三届“双代会”以来的几年，是我校改革创新取得新成就，各项事业迈出坚实步伐的几年；也是我校工会在理事会、行政和党委的正确领导高度重视下，围绕中心、服务大局，全面履行各项职能，地位和作用进一步提升的几年。

（一）过去的几年，我们高举旗帜，坚定政治方向

一是学习更加深入。全校各级工会认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入开展了党的群众路线教育、“两学一做”学习教育等活动，通过举办各类培训班、座谈会、报告会等形式，把学校工会干部的思想和行动进一步统一到了党中央和省委的决策部署上来，坚定了广大教职工永远跟党走的决心。

二是党政更加重视。校长邱小林同志非常重视支持工会工作，多次听取工会工作汇报，并拨付专项工作经费。理事长杨秀英,名誉校长、副理事长李贤瑜经常听取工会工作汇报，并要求工会干部大胆开展工作。校党委书记傅鹏鹏、执行校长姚电高度重视和支持工会工作，多次出席工会会议并讲话。目前，我校“党政重视、工会运作、教工参与”的工作格局正在形成。

三是各方更加认可。我校工会工作得到了省总工会、省教育工会的充分肯定和大力支持。省人大常委会副主任、省总工会主席谢亦森同志对我校工会工作作出重要批示，对学校工会工作予以了肯定和鼓励，并提出了努力方向,在省总工会十三届七次委员（扩大）会议上又表扬了我校工会工作。省总工会党组书记、常务副主席饶剑明同志多次听取我校工会工作情况汇报，并带队来校考察慰问，中国教科文卫体工会副主席陈志标同志亲临我校考察和指导工会工作。

（二）过去的几年，我们围绕大局，助推学校发展

一是献计献策积极踊跃。学校工会坚持“学校是我家，振兴南理靠大家”的理念，组织发动教职工代表为学校发展献计献策。比如在招生问题上，刘水生代表提出必须实行“三定”，促使了我校招生工作的规范有序。比如在评估期间，尹富庆代表提出了一系列建议，取得了较好效果。比如就如何稳定教职工队伍，不少代表提出建立健全学校“五险一金”制度，引起了学校三套班子的高度重视，为学校的健康发展奠定了坚实基础。针对教职工住房难问题，学校工会会同生活后勤部门先后在万科、御湖半山、庞大领航等楼盘为教职工解决了近百套优惠团购房。

二是教学竞赛如火如荼。学校工会会同教务、督导、学工、宣传等部门，每年组织开展形式多样的教学、教研竞赛活动，评选一批优秀教师，并从中遴选南昌理工“十佳最美教师”在教师节上进行表彰。2016年，积极组队参加全省青年教师教学竞赛，获得“优秀组织奖”，我校青年教师袁胡雪婧在参加省教育厅、省教育工会组织的全省青年教师教学竞赛中，荣获全省民办高校中唯一的二等奖。

三是劳模精神薪火相传。学校工会致力于建设有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教职员工队伍，选树了一大批先进模范代表人物。邱小林教授荣获全国劳动模范称号，杨秀英总裁获得全国巾帼标兵，沈克永同志被评为江西省师德师风标兵，邱晓健、刘雪梅、赵波同志获得全省“五一劳动奖章”称号，谢浔同志被评为江西省先进女教职工，财务中心被评为江西省先进女教职工集体，丁良喜等27名同志被评选为学校劳动模范。

（三）过去的几年，我们参与民主，大力维权帮扶

一是落实民主管理。坚持以校“党政联席会暨教职工代表大会”为基本形式，审议校长工作报告，进行校务公开，民主评议干部。同时借助“三八”座谈会、“五一”纪念会、“教师节”表彰会等时机，运用群众接待日、校长信箱等形式，密切教职员工与学校党政的沟通联系，取得良好效果。

二是关爱困难群体。在省总工会、省教育工会的大力支持下，挂牌成立了学校困难教职工帮扶中心站，通过全校摸底迅速建立了困难教职工档案，做到了全覆盖、不遗漏。2016年，邱小林校长专门划拨10万元经费用于困难教职工帮扶工作。

三是推动完善社保。会同人事等部门，紧密配合校理事会、行政、党委，努力解决教职工普遍关心的工资待遇、生活福利等问题。现在，学校基本落实了教职工的“五险”保障和青年教师的年金问题。同时，大力推动职工互助保障工作，目前全校有591人参加了女职工幸福险，有322人参加了团体意外伤害险。在邱校长的关心下，全校1406名教职工办理了每人100元的团体意外险，共计140600元。

（四）过去的几年，我们丰富活动，营造和谐校园

一是主题活动特色鲜明。学校工会先后开展了“我为祖国站讲台”等主题征文活动;组织了“庆祝改革开放30周年书画作品展”、纪念红军长征胜利80周年暨第四届大合唱比赛等大型活动。这些活动，激发了广大教职工热爱党、热爱祖国、热爱教育事业、热爱学校的高尚情感。

   二是文体活动丰富多彩。学校工会在有关单位的大力支持下，先后组织开展了教职工拔河比赛、象棋比赛、扑克拖拉机比赛、篮球比赛、健步走全民健身活动等，还组队参加了江西省教育工会举办的气排球、乒乓球比赛等，2015年我校副校长李诺博士在全省教职工乒乓球大赛本科院校领导干部男子组荣获第一名。这些活动极大丰富了教职工的业余文化生活，陶冶了教职工的情操，得到了教职工的好评。

三是捐赠活动温暖人心。学校工会重视对困难教职工的关心，每年都积极组织各分院工会和机关处室分会开展“慈善一日捐”活动，学校领导带头奉献爱心，教职工踊跃捐款。仅2016年，全校参与捐赠活动的教职工就达724人，金额近2.7万元，体现了“一方有难、八方支援”的关爱情怀。

（五）过去的几年，我们砥砺前行，强化自身建设

一是健全领导机构。去年底，召开了学校工会第三届委员会全体会议，增选了7名工会委员会委员。学校工会有专职主席1名，荣誉主席1名，兼职副主席3名，工会专干2名，实现了有人管事、有人办事。

二是健全基层组织。加强二级工会和教代会制度建设，确保一线教职工依法行使民主管理权力。从今年三月份开始推动二级学院和机关处室分会配齐基层工会班子，25个单位先后召开了工会会员大会和教职工大会，依法民主选举产生了工会委员会，选举出工会干部126名，平均年龄为34.8岁，本科以上学历占89%，中共党员占78%。督促各分院工会和机关处室分会切实按照“六有”标准（即有依法选举的工会主席；有独立健全的组织机构；有服务职工的活动载体；有健全完善的制度机制；有自主管理的工会经费；有会员满意的工作绩效）加强组织建设，充分发挥基层工会的应有作用。贯彻省人大常委会副主任、省总工会主席谢亦森同志的重要批示精神，最大限度的组织农民工入会，扩大覆盖面，增强凝聚力。

三是健全职代会机制。按照江西省教育厅、江西省教育工会印发的《关于印发江西省学校教职工代表大会工作规程》的要求，推动各分院工会和机关处室分会进一步规范和完善教职工代表大会制度，依法保障教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的权利。

近年来我校工会工作取得的成绩和经验来之不易，这是学校理事会、行政、党委正确领导和高度重视的结果，是学校各学院、各部门大力支持以及各级工会干部、全体教职工共同努力的结果。这次会议后，由于工作变动和年龄等原因，部分同志将不再担任新一届委员会领导和委员职务。这些同志在任职期间无私奉献、辛勤耕耘，为我校工会事业发展做了大量卓有成效的工作，也为新一届委员会开展工作打下了良好的基础。在这里我提议，让我们以热情的掌声，向学校工会第三届委员会的领导和全体委员表示衷心的感谢！同时，也向所有关心、支持工会工作的领导和同志们，向全校教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!

回顾这些年的工会工作，我们的主要经验和体会是：一是必须坚持党的领导，争取各界支持；二是必须坚持围绕中心，服务学校大局；三是必须坚持服务教职工，共享发展成果；四是必须坚持维护职能，促进校园和谐；五是必须坚持解放思想，不断改革创新。

在看到成绩的同时，我们也深感工会工作距离校党委和上级工会的要求以及广大教职工的期盼仍有一定差距。主要表现为：工会工作的制度化、规范化、科学化建设还需进一步加强;工会为教职工服务的主动性、实效性有待进一步增强;教代会制度还有待于进一步健全和规范;工会干部队伍的整体素质仍需进一步提高，等等。这些问题都需要我们在今后的工作中，切实加以解决。

二、今后的主要工作

今后五年是学校深入贯彻落实科学发展观、建设高水平有特色大学的重要战略机遇期，学校第三次党代会提出了“建设高水平有特色国内一流民办高校”的奋斗目标，为工会和教代会工作指明了方向，提出了新的更高的要求。面对新形势、新机遇、新使命和新任务，我们必须自加压力、勇挑重担、努力工作、攻坚克难，发挥更大的作用，做出更大的贡献。

　　今后五年工会工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，以推进学校更好更快发展为目标，以建立健全教代会制度为重点，以全心全意为教职工服务为根本，以改革创新工会工作为动力，进一步解放思想，锐意进取，不断开创工会工作新局面。我们工作的具体要求是：围绕中心、服务教工、突出重点、实干创新。

为了实现上述目标，我们要着力做好以下几个方面的工作。

（一）发挥大学校作用，当好政治上的明白人

    今年是党的十九大召开之年。认真学习宣传、贯彻落实党的十九大精神，是全校各级工会组织的一项重要政治任务。我们要掀起学习贯彻党的十九大精神的热潮，积极引导广大教职工自觉同中央、省委保持高度一致，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、责任意识、群众意识和创新意识，努力营造干事创业、奋发有为的环境和氛围。与此同时，广大工会干部要在贯彻落实学校第三次党代会精神过程中发挥骨干带头作用，争当勤奋学习、努力工作的模范，求真务实、锐意进取的模范，顾全大局、团结奋进的模范，不断创造新业绩，实现新突破，取得新发展，做出新贡献。要团结动员广大教职工聚精会神抓内涵，改革创新谋发展，重点突破上水平，为把我校早日建设成为高水平有特色国内一流民办高校做出应有的贡献。

（二）发挥主力军作用，当好发展中的推动人

    促进学校科学、持续、健康发展，必须充分发挥工人阶级主力军作用。我们要在教职工中广泛开展教学竞赛，引导和鼓励教职工勤奋学习，刻苦钻研，及时掌握新知识、新技能，不断提升教职工的素质技能。要崇尚师德师风，继续开展富有南昌理工特色的劳模和“五一”劳动奖章评选活动，积极打造“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的乐学、乐教、乐研的合格人民教师队伍。要大力宣传学校的先进集体和先进个人，引导教职工争当教学科研的“带头人”、勤奋工作的“排头兵”、创新发展的“领跑者”、攻坚克难的“急先锋”，在实现学校又好又快发展以及和谐校园建设中再立新功。

（三）发挥维护者作用，当好教职工的代言人

维护教职工的合法权益，既是学校工作的重要内容，也是学校工会履行职责的基本要求。我们要着力抓好学校教代会制度建设，使教代会在民主管理、依法治校中发挥更大作用，不断推进学校民主政治建设，为实现学校更好更快发展提供保障。要推动建立由行政、工会、教职工代表组成的劳动人事争议调解组织，建立健全工会参与劳动人事合同管理的机制，引导教职工理性维权，促进学校的和谐稳定。要结合民办高校工会工作的特点和要求，建立健全工会法律援助导师、思想政治教育导师、心理健康导师服务教职工的相关机制。

（四）发挥服务员作用，当好全校园的贴心人

尊师重教是中华民族的传统美德，关心爱护教职工是学校工会的应尽职责。我们要健全困难教职工帮扶档案，加大困难帮扶资金的投入，采取“一帮一”结对子的帮扶形式，做到精准帮扶。要认真推行教职工普惠制,做好全校教职工便利卡的发放和相关服务工作，并组织开展教职工参加职工互助保险和体检活动。要继续丰富和活跃教职工的精神文化生活，配合开展庆祝教师节、学校“春季运动会”，认真组织好“贯彻党的十九大精神、再创南昌理工新辉煌”演讲比赛、美丽校园教职工摄影展等活动。同时，积极组织参加省教育工会有关竞赛活动，扩大学校的影响力。

（五）发挥改革者作用，当好敢创新的带头人

时代在发展，事业在进步，决定了工会工作必须发展、必须创新，也决定了工会工作者必须解放思想、实事求是、与时俱进。我们要围绕“职工之家”建设做文章，不断完善基层工会建设，拓宽服务领域，加强组织规范化建设。要不断创新工作理念，改进服务教职工、服务基层的方式方法，鼓励各分院工会和机关处室分会结合自身特点，积极探索创新。要主动争取校理事会、行政、党委对工会工作的重视和支持,积极对接省教育工会开展的民办高校标准化建设工作，坚持“高标准、严要求”，争做全省民办高校规范化建设的“排头兵”。

各位代表、同志们，风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马加鞭。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结动员全校教职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为把南昌理工建成一个高水平有特色的民办高校而努力奋斗，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

    最后预祝大会圆满成功！